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  6月8日，建設集團總法律顧問劉學剛、交投集團法律合規部副部長鄭琛一行赴耀棟公司開展主題教育專題調研，并督導企業合規建設工作。建設集團財務管理部、經營管理部、審計法務部等部門負責人參加座談。

  會上，劉學剛認真聽取了耀棟公司成立以來黨組織建設、意識形態、經營工作以及項目合規建設工作情況的匯報，并圍繞項目合規化工作中存在的問題，與參會人員逐一梳理并深入交流，提出了指導性意見和建議。

  劉學剛對耀棟公司目前取得的工作成績表示充分肯定。他指出，耀棟公司自成立以來，不等不靠、主動出擊，以起步即沖刺的良好態勢，突破性完成新簽合同額30多億元，為建設集團奮力實現“揭榜掛帥”目標奠定了堅實基礎。他要求，要將主題教育中心思想學深悟透，壓實政治責任，扛起主業擔當，以黨的創新理論統一思想、統一意志、統一行動，在主題教育中走前列、創特色、求實效，奮力開創高質量發展新局面。一是要堅定信心，做好營收轉換。要堅持以服務為本，提升計劃管控、資源整合能力，在市場營銷、施工管理等環節，加強與協作單位的業務協同，切實提高合同額轉化率。二是要規范起步，確保合規經營。要認真借鑒博宏公司的成熟經驗，搭建與房建業務相配套的制度體系，將合規理念深深扎根于“耀棟之腦”，孕育合規與高效并存的“耀棟血脈”，趟出一條引領企業走向發展壯大的“耀棟之路”。三是要充分融合，實現良性發展。要發揮合資企業的獨特優勢，充分運用好“1+1>2”的協同效應，形成理念統一、資源整合、優勢互補的良性發展格局，把耀棟公司打造成為房建工程領域的人才“搖籃”。（耀棟公司 吳越）