7月7日,湖北交投集團黨委副書記、總經理付明貴調研督導建設集團生產經營工作,指導公司高質量發展。集團公司黨委委員、副總經理雷承陪同調研。
在聽取建設集團及其所屬長江路橋公司、橋隧分公司、道路分公司上半年工作情況和下半年工作思路匯報后,付明貴對建設集團上半年取得的工作成績表示高度肯定,對堅守項目建設一線的全體干部職工表示親切慰問。他指出,建設集團上半年“滿弓發力”,圓滿完成了硚孝二期通車等突擊任務,外部市場承接創歷史最高,充分展現了“交投鐵軍”能打硬仗、敢拼市場的擔當本色,希望建設集團繼續保持干勁、闖勁,打好下半年經營目標攻堅戰。
他強調,對照“揭榜掛帥”任務目標,下半年工作任務更重、壓力更大,希望建設集團不負重托、不辱使命,建設高質量干部人才隊伍,打造湖北交投“建設鐵軍”,全力抓好下半年各項工作,勇當集團公司“雙千億”目標的貢獻者。一是要增強使命感,打造“交投建設”品牌。要積極對標對表同類兄弟單位,找到行業差距,以“功成不必在我,功成必定有我”的責任感,胸懷為交投建設世界一流企業作貢獻的豪邁氣概,保持爭先恐后的勁頭,把樹立“交投建設”品牌、打造“交投建設”百年老店當作深厚情懷和光榮使命。二是要提升幸福感,統籌內外協同發展。在當前國內國際基建市場整體走弱、外部市場不確定的情況下,要搶抓集團內部協同市場、搶占外部競爭市場機遇,抓經營、拓市場、強管理、增效益,圓滿完成各項工作任務,不負集團公司信任和支持。三是要強化危機感,守牢安全發展底線。要保持危機意識,層層傳導發展壓力,直面問題,補齊人才、市場競爭力等短板。統籌發展與安全,嚴防廉潔合規風險,深化安全隱患排查治理,從細從嚴做好安全生產工作。
集團公司有關部門負責人,建設集團領導班子、各子(分)公司、職能部門(中心)負責人參加調研。(綜合辦公室)
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