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  今年是中國共產黨成立102周年，是深入學習貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。為弘揚典型、樹立標桿，在全司營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，建設集團黨群工作部開設專欄，對部分“兩優一先”表彰對象的先進事跡進行宣傳，激勵全司各級黨組織和廣大黨員干部進一步發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為公司高質量發展作出更大貢獻！

湖北交投建設集團“優秀共產黨員”

王世武

  王世武，男，中共黨員，現任橋隧分公司咸寧南項目副經理。

  奮勇爭先，走最難的路。在擔任咸九項目部常務副經理時，他是項目有名的“以企為家”的管理層，無論是白天還是黑夜都能在施工一線看到他忙碌的身影。調任咸寧南后，他又一頭扎入前期工作中，一年來竟未回過一次甘肅老家。

  開拓創新，干最硬的活。王世武摸索出一套施工管理效應和經濟效益相結合的是施工管理模式，通過自建碎石場加工碎石，預計節約成本3000余萬元，量產高標號精品碎石預估創收420.8萬元；自建設小型預制廠供應全線小型構件預制，預估創收173.67萬元；大力開展技術創新，申報了11項專利技術，8項已成功落地。

  嚴以律己，守最穩的線。作為支部紀檢委員，他嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺抵制不良風氣的侵蝕，嚴守紀律紅線，樹立起良好的黨員干部形象。他積極推進“陽光咸九”建設，推動黨風廉政建設不斷取得新成效。從施工員到項目副經理，17年的風雨兼程，他一步一個腳印堅實地走著，奔赴在施工一線，書寫著自己的靚麗人生。

湖北交投建設集團“優秀共產黨員”

魏 東

  魏東，男，中共黨員，現任橋隧分公司利咸項目部項目副經理。

  理想堅定，對黨忠誠。他在學習及工作生活中，積極進取，始終保持共產黨員的自覺性與先進性，始終堅持自主學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨紀法規，在學習中筑牢理想信念、強化忠誠擔當。

  躬身一線，潛心科研。他主動開展技術研發工作，結合咸九項目羅成嶺、南林隧道施工經驗，開展了多次現場對比試驗，將聚能爆破、弱爆破等方法應用于現場生產中，發表了EI論文1篇、撰寫SCI論文1篇。他確定《軟弱圍巖隧道爆破超欠挖控制研究》課題科研成果，編寫的《大范圍路塹高陡邊坡一次爆破成型及智能化開挖控制技術研究》科研課題已在交投集團成功立項。

  慎思篤行，廉潔自律。他在工作及生活中作風嚴謹、遵紀守法、清正廉潔，秉公辦事，講程序、講原則，成為公司首批獲評湖北交投建設集團“最佳新人”的新員工。

湖北交投建設集團“優秀共產黨員”

尹 濤

  尹濤，男，中共黨員，現任湖北交投建設集團市場開發部部長。

  打攻堅之仗，推動外部市場項目破百億。2023年，聚焦建設集團“揭榜掛帥”250億攻堅目標，他善作善成，唱響“走出去、闖市場”的主旋律，2023年上半年帶領團隊完成了外部市場161億元新簽項目合同額，占年度新簽項目合同額的64%。

  開高效之門，促成營銷團隊質效之蛻變。為發揮建設集團市場營銷三級體系整體優勢，他建立營銷區域中心聯絡機制，充分凝聚中心團隊攻堅合力；積極帶領各營銷區域中心，對接中交、中鐵等央（國）企，搭建公司“朋友圈”，深入推動協同合作落地，擴大市場份額。

  獻務實之策，服務子（分）公司展擔當之風。身為建設集團市場開發部，為不斷深挖團隊貢獻價值，凝心聚力，他帶頭研究制定公司《2023年市場激勵方案》，調動市場營銷人員積極性；他牽頭制定《實施全域國土綜合整治項目指導意見》，開辟發展新賽道；作為合同管理部負責人，他牽頭出臺《省外項目運行指導意見》，加快承接項目營收轉化。

湖北交投建設集團“優秀共產黨員”

韓程宇

  韓程宇，女，中共黨員，現任湖北交投建設集團技術研發（信息）中心高級主管。

  她愛崗敬業，為人正直。始終堅守黨的宗旨，以服務一線生產單位為導向，為各子（分）公司、項目部提供7*24小時的信息化運維和答疑。她堅持“授人以漁”，以PM項目管理系統為平臺，多次組織系統培訓和答疑，為培養子（分）公司多名業務熟練的系統管理員。

  她勤學奮進，以人為師。在日常工作中，她堅持“三人行必有我師”，積極向身邊的優秀同事看齊靠攏，主動學習業務內外的相關知識，學習一級建造師課程；重視部門間溝通協作，從財務、成本、物料等業務出發，提升自身業務能力和溝通能力。

  她創新爭優，任勞任怨。在集團領導的高度重視和各單位的大力支持下，她瞄準企業所需，大力推進業財融合（PM+GS）項目，推進施工指揮調度平臺建設，加大BI大數據應用，在武紅、利咸、咸九等試點項目穩步推進信息化、數字化、智能化建設，以“智能建造”賦能項目提質增效。